党的二十届三中全会提出，要以国家标准提升引领传统产业优化升级，支持企业用数字技术、绿色新技术改造提升传统产业，为我市建筑业转型升级提供了新机遇、新方向。对此，我市打好四套“组合拳”，助力建筑业高质量发展。

一是坚定信心，激发行业发展“原动力”。今年，我市召开全市建筑业高质量发展大会，总结建筑业近三年发展成绩，分析国内外经济和建筑市场形势，引领我市建筑业企业坚定发展信心，积极应对当下行业发展面临的挑战。同时，印发《淮安市建筑业高质量发展三年行动方案》，加快工业化、数字化、绿色化转型，主动对接市场求发展，苦练内功、众志成城，全力推进我市建筑业高质量发展。

二是紧盯指标，统筹经济运行“稳增长”。今年以来，我市建筑业上下一心、鼓足干劲，引领各县区围绕“新增规上建筑业企业数”“建筑业总产值增速”等经济运行指标，超前谋划部署，强化指标监测，科学统筹调度，定期开展建筑业工作调研摸排，关注重点县区重点企业，补短强弱，确保考核指标序时推进。截至当前，我市新增规上建筑业企业数、规上建筑业总产值增速均位列Ⅲ类地区第二。

三是培强育优，夯实转型升级“硬支撑”。2024年，我市积极开展建筑业综合实力“三十强”、外埠市场开拓奖企业评选活动，进一步激发和调动建筑业企业做大做强内生动力。根据省住建厅关于建设工程企业资质证书换领和延续工作要求，我市制定印发具体政策文件，告知企业资质换领要点，统筹做好我市资质延续工作。截至目前，共服务771家企业完成市批资质延续，辅导576家企业完成省批资质延续。

四是治欠保支，管好安薪稳企“责任田”。我市建筑业严格执行农民工工资专用账户管理细则，对工资足额支付情况按月预警；主动拉网式摸排项目工资支付情况，对有欠薪风险的项目集中约谈，限期整改；健全完善欠薪问题处置应急预案，组建清欠保障协管员团队，快接快查快办各类欠薪问题。数据显示，1-9月份，市辖范围共受理农民工讨薪投诉26批次，投诉批次同比下降13.3%。

下一步，我市将深入贯彻落实全市建筑业高质量发展大会会议精神和《淮安市建筑业高质量发展三年行动方案》，以资质改革为契机，积极推动企业资质升级，加快培育一批具有核心竞争力的行业领军企业，引领我市建筑业企业加快转型升级步伐、布局“新赛道”，实现多元化经营，为行业发展注入新动能。