为深入贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府决策部署，全力做好岁末年初农民工工资支付保障工作，市建管中心择优选取30名在建项目管理人员，组成2024-2025年度清欠保障协管团队。12月10日上午，邀请市住建局市场处、营商处及市人社局劳动保障监察支队就农民工工资支付和欠薪信访对协管团队进行政策宣贯、授课指导，强化培训。

局市场处带领大家认真学习了《保障农民工工资支付条例》，对工资支付重要内容逐条讲解；局营商处宣传贯彻了《信访工作条例》，以法治思维引导依法信访、理性维权；市劳动保障监察支队深入解读了《江苏省工程建设领域农民工工资专用账户管理细则》，规范建设领域农民工工资支付行为，并选取欠薪典型案例进行分析交流。

市建管中心对参培协管员提出了三点建议：一是认真履行协管职责。深入学习本次培训内容，熟悉清欠保支工作相关法律法规和信访接待处置流程，加快完成角色转换，按时保质做好元旦、春节期间欠薪接访协助工作。二是加强风险防范意识。坚持早预防、早介入、早化解，及早开展本项目欠薪隐患排查化解工作，将矛盾化解在萌芽状态，从源头上消除欠薪隐患。三是发挥协同配合作用。与主管部门“同频共振”，对待讨薪维权的农民工，用贴心、热心、耐心、细心温暖民心，齐心协力共撑“安薪伞”，兢兢业业同做“护薪人”。

此次培训进一步充实了全市清欠队伍力量，快速提升了协管员的岗位认知及政策理解能力，为形成全市在建项目工资支付及信访维权工作预防在前、协抓共管的新局面夯实了坚实基础，取得了较好的培训效果。下一步，将持续增强根治欠薪工作的责任感和紧迫感，组织协管团队开展专项行动，提升防欠治欠能力，快速化解欠薪问题，切实保障元旦春节期间农民工工资支付工作，让农民工安心返乡过年，坚决兜牢民生底线、打赢根治欠薪攻坚战。